Met data écht verschil maken voor de volksgezondheid? Jouw onderzoek doet ertoe!

Bijwerkingencentrum Lareb zoekt voor het team Infectieziekten een
Epidemiologisch wetenschappelijk medewerker
38 u/w, locatie ‘s-Hertogenbosch (hybride)

Lareb doet onderzoek naar het optreden van bijwerkingen van geneesmiddelen en vaccins. We maken hiervoor o.a. gebruik van longitudinale cohortonderzoeken met patiënt gerapporteerde uitkomsten. De verkregen kennis wordt gedeeld met zorgverleners, gebruikers en beleidsmakers, zo zorgt Lareb voor goede informatie rondom het gebruik van geneesmiddelen en vaccins.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je voert zelfstandig onderzoek uit, van opzet tot analyse, en vertaalt resultaten naar heldere en bruikbare kennis. Je schrijft mee aan wetenschappelijke publicaties en presenteert bevindingen, zowel binnen als buiten Lareb.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag duik je in epidemiologische datasets om nieuwe inzichten te krijgen in bijwerkingen van vaccins tegen infectieziekten. De andere dag zet je een onderzoek op, schakel je intern en extern over de inhoud en timing ervan of bespreek je de codering van de data en analyses met collega’s.

Daarnaast denk je actief mee over vernieuwing: hoe kunnen we onze methodes verbeteren, data slimmer inzetten en kennis nog beter verspreiden? Door samen te sparren, kritisch te kijken en ideeën te delen, blijf je jezelf én het vakgebied ontwikkelen.

Met jouw werk help je artsen, patiënten en instanties om goed onderbouwde keuzes te maken over vaccins en geneesmiddelen.

Wat verwachten we van jou?
• je hebt een PhD in epidemiologie bij voorkeur farmaco-epidemiologie
• of een MSc in bij voorkeur farmaco-epidemiologie of een vergelijkbare richting, met minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van (wetenschappelijk) onderzoek en epidemiologische analyses
• je hebt affiniteit met infectieziekten, vaccinonderzoek of bijwerkingenonderzoek
• je hebt ervaring met de statistische software R voor data-analyses en kan overweg met databases
• jouw ervaring met patiënt gerapporteerde uitkomsten is een pré
• Je bezit het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen
• je hebt een analytische, zorgvuldige en gestructureerde manier van werken
• je bent een betrokken teamspeler die ook praktische randzaken met plezier oppakt
• je hebt goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden we jou?
• een inhoudelijk uitdagende functie met duidelijke maatschappelijke impact
• een veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• samenwerking met bevlogen professionals binnen en buiten Lareb
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
• een mooi kantoor in ’s Hertogenbosch, waar je minimaal twee dagen per week werkt
• een jaarcontract (1,0 fte), met mogelijkheid tot verlenging
• een goed salaris, tussen € 4.024 en € 6.908 bruto per maand bij 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een 13e maand en veel vrije tijd: 24 vakantiedagen + 13 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband

Interesse?
Stuur dan je motivatiebrief en cv (beide in het Nederlands) naar werken@lareb.nl, ter attentie van Yvonne Thomassen, hoofd Infectieziekten. Ook voor (inhoudelijke) vragen kun je contact opnemen met Yvonne T: 073-6469700. Vermeld in het onderwerp van je mail: sollicitatie epidemiologisch wetenschappelijk medewerker. We stellen het op prijs als je in je motivatiebrief vermeldt via welk kanaal je deze vacature hebt gevonden.

De procedure
• Uiterlijk op donderdag 7 mei hoor je van ons of je wordt uitgenodigd. Heb je dan geen bericht ontvangen, dan ben je helaas niet geselecteerd voor een gesprek.
• Sollicitatiegesprekken: 1e ronde: maandag 11mei 2026 - 2e ronde: donderdag 28 mei 2026.

Heb je klachten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je die mailen naar werken@lareb.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Bijwerkingencentrum Lareb zoekt voor het team Infectieziekten een
Communicatieadviseur
32-38 u/w, locatie ‘s-Hertogenbosch (hybride)

Wil jij met jouw communicatie- en organisatietalent direct bijdragen aan betere informatie over bijwerkingen van geneesmiddelen en vaccins? En werk je graag aan maatschappelijke vraagstukken, samen met onderzoekers en zorgprofessionals? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

In deze functie speel je een sleutelrol in het werven van deelnemers voor onze vragenlijst-onderzoeken, met een duidelijke focus op bijwerkingen na vaccinatie bij ouderen. Je ontwikkelt en coördineert een gerichte wervingsaanpak en zorgt ervoor dat strategie ook echt werkt in de praktijk. Je beweegt je soepel tussen onderzoek, zorg en communicatie en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Binnen het team infectieziekten ben jij de drijvende kracht om deelnemers te werven. Je ontwikkelt de wervingsstrategieën die écht aansluiten bij de doelgroepen voor vaccins voor volwassenen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag spar je met de onderzoekers over het aantal benodigde deelnemers, inhoud en timing van de werving. De andere dag ontwerp je de juiste materialen: begrijpelijk en toegankelijk of regel je de verzending en goede ontvangst van PR materialen.

Je weet buiten Lareb de weg goed te vinden en bouwt een netwerk op van zorgprofessionals en zorginstellingen. Samen met collega communicatieadviseurs verzorg je het delen van kennis door Lareb en denk je actief mee over manieren om de verschillende doelgroepen van begrijpelijke informatie over bijwerkingen van geneesmiddelen en vaccins te voorzien.

Wat verwachten we van jou?
• je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau
• je hebt bij voorkeur een achtergrond in gezondheidscommunicatie, gezondheidswetenschappen, public health
• je bent bekend met vaccinaties en/of vaccinatiemonitoring binnen de publieke gezondheidszorg
• je neemt ervaring mee over werving, participatie of inclusie van doelgroepen, bij voorkeur binnen zorg, onderzoek of publieke gezondheid
• je bent bekend met ouderen als doelgroep en hebt oog voor hun digitale vaardigheden
• je bent een vaardige coördinator van projecten of processen: plannen, afstemmen, voortgang bewaken en bijsturen
• je neemt ervaring mee in het samenwerken met zorgprofessionals, zoals apothekers, huisartsen of verpleegkundigen
• je bent proactief en weet makkelijk contact te maken met de doelgroep
• je weet complexe informatie helder en toegankelijk te maken
• je communiceert sterk, zowel schriftelijk als mondeling, en past je stijl moeiteloos aan de doelgroep aan
• je hebt gevoel voor de maatschappelijke context van vaccineren, inclusief vertrouwen en gevoeligheden
• je bent een betrokken teamspeler die graag bijdraagt aan de werkzaamheden in het team

Wat bieden wij jou?
• een inhoudelijk uitdagende functie met duidelijke maatschappelijke impact
• de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de kwaliteit en representativiteit van geneesmiddelen- en vaccinveiligheidsdata
• een afwisselende rol met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• samenwerking met bevlogen professionals binnen Lareb
• jaarcontract (0,8-1,0 fte), met mogelijkheid tot verlenging
• een goed salaris, tussen € 3.405 en € 6.111bruto per maand bij 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een 13e maand en veel vrije tijd: 24 vakantiedagen + 13 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband

Interesse?
Stuur je motivatiebrief en cv (beide in het Nederlands) uiterlijk vrijdag 24 april 2026 naar werken@lareb.nl, ter attentie van Yvonne Thomassen, hoofd Infectieziekten. Ook voor (inhoudelijke) vragen kun je contact opnemen met Yvonne T: 073-6469700. Vermeld in het onderwerp van je mail: Sollicitatie communicatieadviseur. We stellen het op prijs als je in je motivatiebrief vermeldt via welk kanaal je deze vacature hebt gevonden.

De procedure
• Uiterlijk op woensdag 29 april hoor je van ons of je wordt uitgenodigd. Heb je dan geen bericht ontvangen, dan ben je helaas niet geselecteerd voor een gesprek.
• Sollicitatiegesprekken: woensdag 6 of donderdag 7 mei 2026.

Heb je klachten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je die mailen naar werken@lareb.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Vacatures lid raad van toezicht

Bijwerkingencentrum Lareb zoekt drie nieuwe leden 

Bijwerkingencentrum Lareb
Bijwerkingencentrum Lareb (’s-Hertogenbosch) is het Nederlandse meld- en kenniscentrum voor bijwerkingen van geneesmiddelen, waaronder vaccins, én geneesmiddelengebruik tijdens de zwangerschap en de borstvoedingsperiode. Lareb signaleert risico’s van het gebruik van geneesmiddelen en vaccins in de dagelijkse praktijk en genereert en verspreidt kennis hierover. Wil je meer weten? Kijk dan eens op onze website www.lareb.nl.

Raad van toezicht
Met deze uitdagende taak staat Lareb volop in de maatschappelijke belangstelling. Als lid van de raad van toezicht denk je daarin mee en heb je een toezichthoudende rol op het beleid en de algemene gang van zaken van de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan de uitvoering van de strategie en de doelstellingen van Lareb, de beheersing van risico’s en de financiële verslaglegging. Zo geef je o.a. goedkeuring aan het beleidsplan, de begroting en de jaarrekening. Ook worden er belangrijke strategische en operationele besluiten van de organisatie aan de raad van toezicht voorgelegd.

Gevraagd en ongevraagd geef je daarbij advies en dien je tegelijkertijd als klankbord voor de directeur-bestuurder. Ten slotte behoort ook de werkgeversrol t.o.v. de directeur-bestuurder tot jouw taak.

Wie zoeken wij?
Je vindt het interessant om bij te dragen aan de ontwikkeling van een inspirerende organisatie en het stevig positioneren van het gedachtegoed van Lareb binnen en buiten je netwerk. Je neemt actief de tijd om je de informatie van de organisatie eigen te maken en bent je bewust van de haalplicht met betrekking tot ontwikkelingen binnen en rondom de organisatie. Je bent in staat om op basis daarvan een onafhankelijk oordeel te vormen over de voorgelegde vraagstukken.

Wij zijn, vanwege het verstrijken van de zittingstermijnen, op zoek naar drie nieuwe leden voor de raad van toezicht die:

• affiniteit hebben met en inzicht in de missie, ambitie en het werkveld van Lareb;
• voldoende relevante bestuurlijke ervaring hebben;
• strategisch inzicht hebben en een kritisch-analytisch oordeelsvermogen;
• goed onderscheid kunnen maken tussen toezicht houden en besturen;
• goed kunnen netwerken met betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• goed kunnen reflecteren op eigen rol, positie, invloed en gedrag.

Je doet dit uiteraard niet alleen maar samen met de andere leden van de raad van toezicht, die in totaal uit vijf personen bestaat. Ieder met verschillende expertises en achtergrond. Onze gedachte is om de drie leden gefaseerd te laten beginnen. In overleg zullen we een geschikt startmoment bepalen. We zijn op zoek naar mensen met een mix van kennis en ervaring. Het gaat dan, bij voorkeur, om:

• een hoogleraar uit de medische wetenschappen;
• een huisarts;
• een (oud) bestuurder uit de zorg.

Een van de nieuwe leden heeft daarnaast ook toezichthoudende en/of bestuurlijke ervaring. Een ander lid heeft ervaring met financiën en governance vraagstukken. Als je daarbij ook nog over strategische ervaring met VWS beschikt is dat een pré. We hechten waarde aan een evenwichtige samenstelling van de raad van toezicht, waarin diversiteit en inclusiviteit bijdragen aan brede perspectieven en zorgvuldige oordeelsvorming. De maximale zittingstermijn van een lid raad van toezicht is tweemaal vier jaar. Ongeveer zesmaal per jaar komt de raad van toezicht bijeen.

Wat bieden wij jou?
Een dynamische omgeving waar de andere leden van de raad van toezicht jouw inspirerende sparring­partners zijn. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit, waarbij je de kans hebt jezelf op strategisch terrein verder te ontwikkelen. De vergoeding die je jaarlijks als lid raad van toezicht ontvangt is gebaseerd op de norm van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg (NVTZ). Dit is inclusief reiskosten en andere onkosten.

Procedure
Heb jij de ambitie om onze organisatie als lid van de raad van toezicht te ondersteunen? Mail dan je motivatie met cv naar werken@lareb.nl t.a.v. sollicitatiecommissie RvT. Vermeld in het onderwerp duidelijk ‘Sollicitatie RvT’. Reageren kan tot en met vrijdag 10 april a.s. De kennismakingsgesprekken zijn op 28 mei en 11 juni (en eventueel 12 juni) a.s. in ons kantoor te ‘s-Hertogenbosch.  

Vragen over de vacature lopen via het directiesecretariaat: je kunt hiervoor contact opnemen met
Eskeline Ponsen, directiesecretaresse, telefoon: 06-82995005 of mailen: directiesecretariaat@lareb.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Als je je niet correct behandeld voelt of het niet eens bent met de gevolgde procedure, heb je de mogelijkheid een klacht in te dienen. Deze kun je mailen naar werken@lareb.nl.

Stage - Help mee de Bijwerkingmonitor bekender te maken onder ouderen
en praktijkondersteuners van de huisarts!

• Opleiding: HBO
• Stageperiode: exacte periode in overleg, voorkeur tussen eind juni en half december 2026
• Aantal weken: in overleg

Korte omschrijving stage

Ben jij een enthousiaste HBO-student met interesse in communicatie en gezondheid? En lijkt het je leuk om stage te lopen binnen een organisatie in de gezondheidszorg en praktijkervaring op te doen? Dan hebben wij een interessante stageplek voor jou bij de Bijwerkingmonitor!

Wat is de Bijwerkingmonitor?

De Bijwerkingmonitor is een online vragenlijstonderzoek van Bijwerkingencentrum Lareb. Hiermee wil Lareb te weten komen welke bijwerkingen mensen hebben en hoe ze deze ervaren. Deze kennis helpt bijwerkingen te voorkomen, te herkennen en te behandelen.

De vragen van het onderzoek gaan over gezondheid, medicijngebruik en de mogelijke bijwerkingen. Deelname aan het onderzoek duurt één jaar en bestaat uit het beantwoorden van zeven vragenlijsten. Mensen kunnen meedoen als ze zestien jaar of ouder zijn en medicijnen gebruiken voor één of meerdere chronische ziektes. Ook als mensen geen bijwerkingen hebben, kunnen ze meedoen.

Promotie van de Bijwerkingmonitor

De Bijwerkingmonitor is eind 2022 gestart en op dit moment zijn er ruim 1400 deelnemers. Om zoveel mogelijk informatie te verzamelen, hebben we nog veel meer deelnemers nodig. Daarom zijn we voortdurend bezig om de Bijwerkingmonitor onder de aandacht te brengen. We doen dit bijvoorbeeld door apothekers en artsen te vragen promotiemateriaal te verspreiden, door berichten te schrijven op onze social media kanalen of door patiëntenverenigingen te vragen hun achterban op de Bijwerkingmonitor te wijzen.

Wat ga jij doen?

Dit jaar betrekken we ook graag ouderenverenigingen en praktijkondersteuners van de huisarts (POH-ers) bij de promotie van de Bijwerkingmonitor. We weten nog niet hoe we dit het beste kunnen aanpakken en zijn op zoek naar een stagiaire die dit voor ons zou willen uitzoeken en uitvoeren.

Interesse in deze stage?

Ben je communicatief vaardig, enthousiast, initiatiefrijk en heb je affiniteit met de gezondheidszorg? Reageer dan op deze stagevacature! Je kunt op de volgende manier solliciteren. 

Stuur een mail naar stage@lareb.nl:

• Benoem in de onderwerpregel de vacature waar je op reageert. 
• Geef een korte motivatie waarom jij deze stage graag zou uitvoeren.
• Geef aan wat de voorwaarden zijn t.a.v. je stage.
• Voeg je CV toe in de bijlage.

De stagebegeleider zal de sollicitaties behandelen en je via de mail informeren of je uitgenodigd wordt voor een online sollicitatiegesprek.